Het is mijn missie om werken beter, makkelijker en leuker maken, en om flow aan te brengen. Ik help professionals bij het maken van goede werkafspraken, met zichzelf en met collega’s, zodat zij in hybride werkende organisaties rust en ruimte ervaren. Ik zorg dat organisaties betere keuzes maken in het faciliteren van werken en samenwerken. En ik zorg voor samenhang tussen systemen voor een efficiëntere en effectievere digitale werkomgeving.
Missie en visie
Maar liefst 74% van de Nederlanders en Belgen is niet betrokken bij hun werk en organisatie. Hybride werken of digitaal (samen)werken hebben zij nooit geleerd. Processen en systemen worden gebruikt voor controle in plaats van om mensen ruimte te geven om tot bloei te komen. Om hier radicaal verandering in te brengen, wil ik mensen dichter bij elkaar brengen. Dat doe ik in de rol van critical friend: een kritieke en kritische adviseur, al kijkend, luisterend en adviserend. Soms leg ik daarbij de vinger op de zere plek, maar zo help ik organisaties om hun medewerkers beter te bereiken, bedienen en betrekken.
Mijn werk
Ik ondersteun opdrachtgevers bij interne digitale communicatie, dienstverlening en samenwerking. Met hun digitale werkomgeving en digital employee experience (#DEX) verbeteren. En bij hybride werken en digitaal (samen)werken. Zo help ik organisaties om hun medewerkers bereiken, bedienen en betrekken.
Ik vind het belangrijk om me in te zetten voor zijn buurt, dorp, regio en gemeenschap. Zo ben lid van het leiderschapsteam van Celebration Church Huizen en ben ik nauw betrokken bij onder meer het gebedsteam. Daarnaast ben hij incidenteel actief voor de lokale afdeling van de ChristenUnie.
Ik ben medeoprichter van consultancybureau TheDayShift. Samen met mijn compagnon en partners wil ik radicaal verandering brengen in hoe organisaties en mensen werken en samenwerken. Eerder was ik medeoprichter van digital workplace-bureau Brayton House, dat ik in 2020 verkocht aan digital agency TrueLime.
Auteur en spreker
In 2021 schreef ik samen met coauteur Tabhita Minten het boekje ‘Digital employee experience: met je medewerker voorop richting een menselijke digitale werkomgeving’. Het is ’s werelds eerste boek over dit onderwerp en een “leading work”, aldus James Robertson, grondlegger van de wereldwijde DEX-beweging. Bloggen doe ik sinds 2009 voor Frankwatching.com en sinds kort ook voor Reworked.co.
Via Speakers Academy ben ik te boeken als keynotespreker en workshopleider. Ik spreekt graag over onderwerpen als digitaal en hybride werken, interne digitale communicatie, dienstverlening en samenwerking, de digitale werkomgeving, en digital employee experience (DEX). Dat doe ik regelmatig op congressen en events in Nederland, België en internationaal, online en op locatie, als ook incompany.
Christiaan W. Lustig 