Het volledige thuiswerkadvies is verleden tijd en ingeruild voor maximaal twee dagen op kantoor werken. Eindelijk! Werken op afstand hoeft niet meer, dus we kunnen massaal terug naar kantoor. Of gaan we allemaal hybride werken? Waarschijnlijk dat laatste. En realistisch gesproken: in elk geval de komende 6 maanden. Maar mogen medewerkers hun eigen voorkeuren leidend … Meer lezen over Advies om 50% thuis te werken: hoe pak je hybride werken echt goed aan?
Categorie: Strategie
Interne digitale dienstverlening aan medewerkers is het belangrijkste, maar vaakst vergeten aspect van de digitale werkomgeving. Vaak draaien oplossingen voor de digitale werkplek om nieuws en informatie, om sociale interactie en samenwerking – en dat is allemaal belangrijk! Maar een digitale werkomgeving moet allereerst medewerkers ondersteunen bij hun dagelijks werk. Het moet faciliteren bij de … Meer lezen over Dienstverlening is het ondergeschoven kindje van de digitale werkomgeving
Sinds zaterdag 26 juni Vanaf maandag 20 september Per vrijdag 25 februari 2022 geldt niet langer het advies van de Nederlandse overheid om, als dat kan, thuis te werken. In België is telewerken sinds maandag 28 juni niet meer verplicht. Veel mensen zullen allicht teruggaan naar kantoor en daar heel blij van worden, maar veel anderen … Meer lezen over Het hybride tijdperk is begonnen! Wat nu?
Elke organisatie heeft al een digital workplace. Misschien niet zoals je die zou willen of zoals medewerkers die nodig hebben. Maar de set systemen en applicaties die je nu hebt, vormen samen jouw digitale werkomgeving. Om die digitale werkomgeving steeds verder te verbeteren, kun je in hoofdlijnen drie concepten hanteren. En er zijn ook grofweg drie smaken … Meer lezen over Standaard of maatwerk? 4 smaken voor je digitale werkomgeving
Wat is het doel van je digital workplace of digitale werkomgeving? Natuurlijk: interne communicatie, medewerkers informeren. Of juist meer samenwerking en communityvorming. En dan is er ook nog zoiets als interne dienstverlening, bijvoorbeeld door HR of facilitaire zaken. Daarover heb je vast weleens iets gelezen. En soms zijn dat open deuren. Maar we zien dat … Meer lezen over De basis van je digitale werkomgeving: bereiken, bedienen & betrekken
Christiaan W. Lustig 