Ik combineer strategisch en analytisch denken met praktische uitvoering. Wil begrijpen hoe een organisatie en haar medewerkers echt werken, patronen herkennen en ontwikkelingen vertalen naar het werk van morgen.
Ik verbind de behoeften en verwachtingen van medewerkers, de visie en missie van leiderschap, en de doelen van onder meer Communicatie, IT, HR en facilitaire zaken, en vertaal die naar een gezamenlijke koers.
Een goede digitale werkomgeving ontwikkel je immers niet met één tool of één discipline. Je bouwt die door mensen, werk, informatie, processen en technologie met elkaar te verbinden.
Activiteiten die daarbij vaak de revue passeren, zijn:
- Visie, missie en doel bepalen voor de digitale werkplek.
- Behoeften en verwachtingen van medewerkers inventariseren.
- Programma van eisen en wensen opstellen.
- Contentinventarisatie, -beoordeling en -migratie.
- Intranetoplossing selecteren (marktverkenning, aanbesteding).
- Governance- en beheerorganisatie inrichten.
- Project-/programma-management.
- Coaching van intranet- en digitalewerkplekprofessionals.
Zie me als een hedendaagse Nehemia: ik help organisaties niet alleen begrijpen wat beter kan, maar het ook realiseren. Ik verbind mensen, expertise en technologie rond één doel: een digitale werkomgeving die mensen helpt hun beste werk te doen.
Christiaan W. Lustig 